قال رئيس مجلس ادارة جمعية المكتبات والمعلومات الكويتية د.عبدالعزيز السويط بعد حضوره في لجنة العرائض والشكاوي في مجلس الامة في ما يخص الشكوى المقدمة من جمعية المكتبات في ما يتعلق بالمحسوبيات والواسطات وظلم الكفاءات في المجلس الوطني للثقافة والفنون والآداب ومخاطبه ديوان الخدمة المدنية لتعيين مدقق لغوي غير مطابقه عليه شروط الخدمة المدنية مديراً للمكتبات العامة.
وتحدث السويط خلال حضوره صباح امس في لجنة العرائض والشكاوي في مجلس الامه بحضور رئيس اللجنة النائب مبارك الحجرف وممثلي المجلس الوطني للثقافة والفنون والاداب بأن يجب علي المجلس الوطني للثقافة والفنون والآداب تسكين ادارة المكتبات العامه من المتخصصين في مجال المكتبات والمعلومات وغير مقبول ما يحدث من فوضى ومحسوبيات على حساب التخصص وظلم للكفاءات وهظم لحقوق متخصصي المكتبات.
واضاف: هذا ما حصل بعد اعتماد الهيكل التنظيمي لادارة المكتبات العامة في المجلس الوطني للثقافة والفنون والاداب دون علم 131 متخصص في المكتبات تقريبا وتم مخاطبه ديوان الخدمة المدنية اربع مرات لتعيين مديرا للمكتبات العامه غير متخصص ولكن رفض ديوان الخدمة المدنية لعدم انطباق الشروط وبعد رفض ديوان الخدمة المدنية لهذا الموظف «المدقق اللغوي» المدعوم من «متنفذ» تم مكافئته بصدور له قرار داخلي مخالف للوائح الخدمة المدنية تحت مسمى المشرف العام للمكتبات العامه وتكليفه باللجان واختصاصات عديده وهو غير متخصص لها ويوجد العديد من احق منه ويحصل من خلالها على مخصصات ماليه «تنفيع» وبالاضافه إلى ايفاده بمهمه خارجيه الى تونس لتمثيل ادارة المكتبات العامه وهو غير متخصص ولا يحمل منصب اشرافي معتمد من ديوان الخدمة المدنية وسبب ابتعاثه والاهتمام فيه ومنحه مسمى غير معتمد في الخدمة المدنية فقط لانه مدعوم من «متنفذ»!!
وشدد السويط في حديثه على ضرورة الالتزام في لوائح وانظمة ديوان الخدمة المدنية ويجب ان تتم التعيينات بناءا على التخصص والاستحقاق وليس بالواسطة والمحسوبيات مثل ما حصل في قسم مكتبة الطفل ايضاً الذي رشح قطاع الثقافة موظفة واحده فقط حاصلة على بكالوريوس اعلام وصحافة وغير متخصصه في المكتبات وتم صدور قرار ندبها للقسم وهذا مخالف للوائح والانظمة ديوان الخدمة المدنية وهناك 131 متخصص في المكتبات تقريبا لماذا يتم ترشيحها فقط!!
وختم السويط بالشكر لرئيس واعضاء لجنة العرائض والشكاوي في مجلس الامه على التفاعل مع هذه الشكوى للخروج بحلول ايجابيه تخدم المتخصصين في مجال المكتبات والمعلومات والتسكين يكون بناءا على التخصص ومن يتقدم لشواغر ادارة المكتبات من مدير الى رئيس قسم يكون بناءاً على رؤيه فنيه متخصصه يعرضها على لجنة التسكين لاختيار افضل المتخصصين لاننا بحاجة للنهوض في مكتباتنا وتطويرها لتواكب التطور التكنولوجي العالمي قبل انهيارها بسبب الصراعات على الوظائف الاشرافيه والواسطات والمحسوبيات