وجه النائب راكان يوسف النصف سؤالا الى وزير الصحة الدكتور الشيخ باسل الصباح
نص السؤال
1- من المعلوم بان اغلب الهيكل التنظيمي للوزارة غير معتمد من قبل مجلس الخدمة المدنية ، لذلك ما هو سبب عدم الالتزام بأحكام قرار مجلس الوزراء )2001/666( وتعميم الديوان رقم )2001/15( بشان ضبط نمو الهياكل التنظيمية بالوزارات والادارات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة ، وما هو عدد مخالفات مراقبي شئون التوظف بهذا الشأن مع ذكر الكلفة
المالية لهذه المخالفات على المال العام ؟
2 - تنص أحكام قرار مجلس الخدمة المدنية رقــم )11( لســنة 2012 بشأن منح بدل إشراف للموظفين الكويتيين العاملين بالجهات الحكومية .على وجوب اعتماد الوحدة التنظيمية للوظيفة الإشرافية في حالة الرغبة بصرف بدل اشراف ، فما هي عدد الوظائف الإشرافية التي يصرف لها هذا البدل وهى غير معتمدة بالهيكل التنظيمي مع بيان قيمة الهدر من المال العامة بسبب
هذه المخالفة .
3 - تنص أحكام قرار مجلس الخدمة المدنية رقم )25( لسنة 2006 بشأن شروط شغــل الوظائف الإشراقية بالوزارات والإدارات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة التي تسري بشأنها أحكام قانون ونظام الخدمة المدنية. بان يكون الترشيح للوظيفة
الإشراقية عن طريق لجنة شئون الموظفين .فما هو عدد الوظائف الإشراقية التي صدر لها قرارات شغل وظيفة إشرافية دون العرض على هذه اللجنة وسبب عدم العرض .وهل يتم عرض كافة شغل الوظائف الإشرافية على مراقبي شئون التوظف
التابعين لديوان الخدمة المدنية ؟
4- هناك حالات مخالفات مالية جسيمة من كبار موظفي الوزارة اضرت بالمال العام وتم إحالتهم لجهات الاختصاص للتحقيق فيها . هل تم وقفهم عن العمل لضمان عدم تأثيرها على مجريات التحقيق ؟ وفي حالة عدم الإيقاف ماهي الأسباب في ذلك ؟
5 - حسب ملاحظات ديوان المحاسبة هناك مخالفات عدم تطابق بين عدد الموظفين العاملين في وزارة الصحة وعددهم في النظم المتكاملة التابع لديوان الخدمة المدنية وبين الميزانية المقررة لهم من وزارة المالية ، فما هي قيمة الفوارق المالية وسبب عدم هذا التطابق ؟