عرضت وزارة الصحة خلال الاجتماع عددا من الاشتراطات الصحية للعودة الى العمل منها: اشتراطات التباعد ، يجب إعادة هندسة أماكن العمل حتى لا تقل المسافة بين العاملين عن مترين ، منع التجمعات في غرف الاستراحة و دور العبادة، منع الاكل والشرب للمجموعات في أماكن العمل، توفير اللوحات الإرشادية للتباعد والأدوات البصرية في كل محل عمل «مثل الملصقات الأرضية الملونة»، والحد من الاتصال الجسدي ما بين العاملين وكذلك مع المراجعين
طرق الحماية الشخصية: يجب ان يكون لباس الكمامات إلزامي طوال الوقت في جميع أماكن العمل ومحاسبة غير الملتزم ، منع مشاركة أسطح العمل «المكاتب و الطاولات و السبورات وغيرها» ، الالتزام بتعقيم الأسطح كثيرة الاستخدام والحمامات بشكل مستمر مع الالتزام بتوفير وسائل الحماية الشخصية الكمامات والملابس الواقية ، وتوفير المنظفات والصابون ومعلمات الأيدي في أماكن العمل دون انقطاع والاستغناء عن وسائل التواصل والدفع الملموسة مثل الورق والعملات النقدية والاعتماد على التواصل الإلكتروني عديم اللمس.
توقيت العودة واستقبال المراجعين
- يعود العاملون قليلي الخطورة مثل الأصغر سنا (اقل من 50 سنة) ومن ليس لديهم امراض مزمنة. وفي البداية يجب الا تتعدى نسبة العاملين والمراجعين 30% من القدرة الاستيعابية المحددة حتى بعد احتساب مساحات التباعد، ويعود العاملون على فترات متبادلة (اسبوعية) حتى لا يتعدى عدد العاملين 30% في ان واحد
- يمكن تحويل الاعمال الى نظام النوبات لمنع الاختلاط بين العاملين في أماكن العمل
- تثبيت ذات الأشخاص في ذات النوبات لمنع الاختلاط بغيرهم
- جدولة مواعيد الوصول والمغادرة للعمل حتى يقل احتكاك دخول و خروج العاملين والمراجعين الى الحد الادنى
- يتم التدرج في رفع النسبة مع مرور الوقت ومراقبة الأوضاع
- بعد ان يتم التأكد من نجاح خطط التباعد في الحد من زيادة الحالات تتم عودة من يليهم سنا للعمل «من ليس لديهم امراض مزمنة والحوامل».، ثم من يليهم من العاملين من كانت خطورتهم اعلى.، على ان لا تقل فترة التقييم بين كل مرحلة عن 4 الى 6 أسابيع.